嘿，我來幫您！
場景1：你的下屬對你說：“領(lǐng)導，最近技術(shù)部說有幾個項目不得不延期，還有剛才客戶打電話詢問解決方案的設(shè)計進展，另外，我看到……；對了，張總建議最近要開一次產(chǎn)品創(chuàng)新會，如果……可能……”聽了半天你還是不知道他究竟要說明什么，或者需要給你提供什么幫助！
場景2：洋洋灑灑寫了幾十頁的PPT報告，并在會議上跟大家滔滔不絕的講了30分鐘，雖然信息量豐富卻不知所云，結(jié)果下面一片寂靜——很好的解決了臺下人員的失眠問題！
場景3：在電梯中無意中偶遇你的老板,老板隨口問了你一句，“手頭的項目情況怎么樣？”電梯從樓上到樓下只有幾十秒鐘的時間，結(jié)果在這么短的時間內(nèi)實在不知道該如何把工作說清楚！
這樣的場景在日常工作中是否很常見？沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往都缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。
究其原因是他們在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的邏輯結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)性思維?可以幫助我們在表達核心觀點的基礎(chǔ)上，有理有據(jù)、條理分明地證明這個觀點，使我們能夠做到清晰思考和準確表達。如果全員普及，更可以通過構(gòu)建統(tǒng)一的思維和語言標準提升整個組織的工作效率。
結(jié)構(gòu)性的概念最早是由世界著名的咨詢機構(gòu)麥肯錫提出來的。《結(jié)構(gòu)性思維》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍《金字塔原理》，通過講解結(jié)構(gòu)性思維的特點，強化學員的邏輯思維，提高學員思考與表達的能力，用于與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面面。通過結(jié)構(gòu)性思維的訓練，可以使我們的隱性思維顯性化，顯性思維工具化，使正確的思路和結(jié)果可識別、可傳承！
對組織的收益：
●提升組織思考能力：使員工會思考、善于思考、享受思考帶來的成就感；
●提高組織溝通速度：幫助企業(yè)建立統(tǒng)一的思維語言、交流習慣，提高企業(yè)溝通效率；
●沉淀企業(yè)實踐經(jīng)驗：讓企業(yè)隱性和零散的經(jīng)驗得到梳理，讓企業(yè)經(jīng)驗可傳承和可復制；
對個人的收益：
●形成嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)性思維習慣，在面臨任務(wù)和問題時從多個側(cè)面清晰而全面的進行思考；
●能夠在日常的口頭表達中，保證效率和效果，能使他人更好的理解并記憶自己的觀點；
●能夠在書面表達中讓表達者觀點更明確，結(jié)構(gòu)更嚴密，表達更清晰、說服更有力；
課堂講授法、案例分析法、小組討論法、游戲活動法、頭腦風暴法、多媒體等多種感性與理性教學方法交叉使用
第一講：金字塔原理與結(jié)構(gòu)思維的概念 一、思維邏輯、金字塔原理、結(jié)構(gòu)思維的定義 1．邏輯與思維邏輯 2．金字塔原理的定義 3．結(jié)構(gòu)性思維的定義 二、結(jié)構(gòu)思維的模型 1．理解：識別、判斷、分析、理解 2．重構(gòu)：結(jié)論、論證、分類、邏輯 3．呈現(xiàn)：配關(guān)系、得圖示、上包裝 第二講：結(jié)構(gòu)思維的核心四原則 一、結(jié)論先行：TOPS原則 1．自上而下表達，結(jié)論先行 2．自下而上思考，總結(jié)概括 3．金字塔結(jié)構(gòu)的TOPS原則 演練案例：工作匯報 二、以上統(tǒng)下：總分原則 1．縱向關(guān)系 2．橫向關(guān)系 3．序言結(jié)構(gòu) 演練案例：總結(jié)報告 三、歸類分組：MECE原則 1．演繹推理 2．歸納推理 3．金字塔結(jié)構(gòu)的MECE原則 演練案例：優(yōu)秀服務(wù)員的分享 四、邏輯遞進：統(tǒng)一原則 1．時間順序 2．占比順序 3．重要順序 4．結(jié)構(gòu)順序 演練案例：職場工作法 第三講：學習結(jié)構(gòu)思維的方法 一、從隱形思維到顯性思維的理解與提煉 1．討論案例：會議怎么開 2．案例分析：如何提煉理解復雜的信息 3．演練案例：突發(fā)事故處理 4．案例呈現(xiàn)與點評 二、從顯性思維到結(jié)構(gòu)思維的重構(gòu)與解讀 1．討論案例：老總的報告 2．案例分析：如何解讀與重構(gòu)問題 3．演練案例：我的問題是 4．案例呈現(xiàn)與點評 三、從結(jié)構(gòu)思維到形象思維的展示與呈現(xiàn) 1．討論案例：一個企業(yè)一張圖 2．案例分析：如何展示與呈現(xiàn)思維的結(jié)果 3．演練案例：你的地盤你做主 4．案例呈現(xiàn)與點評 第四講：金字塔原理與結(jié)構(gòu)性思維的應(yīng)用 一．結(jié)構(gòu)性思維在工作匯報中的應(yīng)用 二．結(jié)構(gòu)性思維在演講展示中的應(yīng)用 三．結(jié)構(gòu)性思維在問題分析與解決中應(yīng)用 四．結(jié)構(gòu)性思維在PPT制作中的應(yīng)用 五．結(jié)構(gòu)性思維在影響力表達中的應(yīng)用 專家推薦： 結(jié)構(gòu)性思維，有助于梳理現(xiàn)象背后的邏輯和規(guī)律，看清問題的本質(zhì)，從而提升員工工作效率，提升企業(yè)競爭力，值得推廣。 —《中國培訓》雜志執(zhí)行社長、執(zhí)行主編 宋曄 《結(jié)構(gòu)性思維》教會人們?nèi)绾谓Y(jié)構(gòu)而邏輯地思考與呈現(xiàn)，論述完整、系統(tǒng)，又深入淺出，列舉了大量生活中的例子，讓讀者輕松中理解了邏輯之美。 —騰訊學院院長 馬永武 上過“結(jié)構(gòu)性思維”課程的人都說自己總算把腦子里的事情理清楚了，這就是結(jié)構(gòu)的力量。生活中大部分人缺少結(jié)構(gòu)性看待問題、分析問題和表達問題的習慣，所以“結(jié)構(gòu)性思維”課程在各大企業(yè)廣受歡迎儼然毫無懸念。清晰表達，別著急！ —樊登讀書會創(chuàng)辦人 樊登 世界已經(jīng)邁入知識主導的時代，作為知識工作者，思考力無疑是核心競爭力。學會思考，讓自己更有價值，需要專業(yè)的訓練和專業(yè)的工具。《結(jié)構(gòu)性思維》以其流暢、有趣而引人入勝的風格助你思維輕松上臺階，何不先睹為快？ —大聯(lián)想學院院長 孔慶斌 “結(jié)構(gòu)性思維”早已成為一門廣受市場歡迎和學員認可的精品課程，受訓學員已逾10萬人次。此次以圖書形式出版，必將幫助更多的職場人士學習和掌握結(jié)構(gòu)性思維，解決工作中溝通不暢、思緒混亂、寫作頭疼等實際問題。 —CSTD中國人才發(fā)展社群創(chuàng)始人 熊俊彬
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